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COMO CONSTRUIR UMA CULTURA DE SUSTENTABILIDADE NA SUA EMPRESA!

A sustentabilidade já deixou de ser um assunto exclusivamente ambiental e restrito a governos e ONGs. O universo social e pessoal também está incluído na ideia de empresa sustentável.

Companhias que se preocupam em ser sustentáveis e aplicam práticas condizentes com esse pensamento estão na frente de suas concorrentes em muitos aspectos.

Por isso, hoje iremos te mostrar o que é uma empresa sustentável, quais são as suas vantagens e como você pode fazer para implantar na sua empresa as melhores práticas de sustentabilidade.

Uma empresa sustentável é aquela que possui uma cultura voltada para o crescimento econômico baseado em práticas que não comprometam o bom funcionamento do meio ambiente e, ao mesmo tempo, promovam o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.

Para isso, é preciso ter indicadores, diretrizes, procedimentos e relatórios das estratégias e políticas sustentáveis adotadas. Isso mostra uma visão de longo prazo e aumenta a credibilidade das suas ações para os colaboradores e consumidores da sua empresa.

Um outro fator muito relevante é se preocupar com a qualidade do ambiente de trabalho e com a saúde dos colaboradores, afinal, os projetos precisam começar de dentro para fora.

Incluir ações e programas que promovam o desenvolvimento social local também é essencial, pois cria vínculos com a comunidade e reforça as visões e os valores da empresa.

Para que uma cultura seja realmente criada e todos os participantes “comprem” a ideia, é extremamente importante tornar a sustentabilidade um assunto popular, algo comum no dia a dia das pessoas, mostrando que a temática é de todos e que cada um precisa fazer a sua parte para que o projeto funcione.

Para isso, você pode publicar informações relevantes, descomplicar termos e conceitos e usar sempre uma linguagem fácil.

Isso vai fazer com que vire assunto do almoço ou em casa com a família.

Também é preciso envolver todos os departamentos no tema para que eles pensem e executem ações de sustentabilidade.

Estimular ações individuais e coletivas, compartilhar tomadas de decisão e até mesmo criar um comitê multidisciplinar para tocar o tema é uma das melhores formas de propagar o projeto. Afinal, a cultura de sustentabilidade não pode ser só do dono ou de uma área específica, ela precisa ser de toda companhia.

Um mito comum de quem está começando um projeto sustentável é acreditar que ser sustentável é custoso.

Lembre-se que a sustentabilidade não é uma vilã da lucratividade, as duas coisas andam juntas, uma alimentando a outra e um dos grandes benefícios de tornar a sua empresa sustentável é a redução de custos.

Não só com a redução interna da empresa de custos com descartáveis e conta de luz, por exemplo, ao tornar a sua empresa sustentável você passa a aderir uma série de incentivos fiscais.

Tornar a sua empresa sustentável é bom para você, pros seus colaboradores, para os clientes da sua marca e para o mundo como um todo. Todos saem ganhando quando pensamos de forma coletiva e nos preocupamos com as nossas ações pensando no futuro.

Ser sustentável não é mais uma opção, é um pré-requisito básico para se manter no mercado de hoje. Comece agora!

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